全体的にスケジュールが前倒しの傾向にあるのが、最近の大学生の就職活動だといいます。
ほとんどの人は、大学３年生の時点から始めるようです。
どんな業種に就職したいかを考えながら、短期語学留学、経験作りとしてのボランティアや海外旅行、インターンシップ制度の利用、資格の取得などをするようです。
求人企業の登録が、次年度の大学生を対象とした就職サイトが開始されると同時に、12月には始まるといいます。
掲載されるようになる情報は、資料請求や企業説明会のものです。そして１月頃から始まるのは、本格的な企業説明会と就職活動の本番で、合同企業説明会の参加やエントリーシートの提出をします。
対象が大学生である就職活動の場合はまず、エントリーを就職サイトなどから行い出席するのが会社の説明会です。
正式にエントリーシートを提出するかどうかを説明会参加後に確認してから、進むのが次の試験です。
選考は、筆記試験、人事面接、役員面接などの順に重ねていくことになります。
4月が大手企業を中心に選考のピークだとされているようです。
会社説明会や面接が重なり、スケジュール管理が難しくなることも、2月～6月の就職活動期間ではあるようです。
方法を自分なりに考えて就職活動の日程を調整し、効率よく活動できる工夫をしましょう。
近頃増えているのが、採用活動の期間を限定せずに通年で大学生の内定を出す会社ですので、内定が春に出なかった大学生でも諦めずに、夏採用、秋採用もあるので取り組むことをおすすめします。
