就職活動時の面接対策について
採用試験における面接試験とは、企業からも、求職者からも、正念場といえるようなものではないでしょうか。
求職中の人から見れば、面接というターニングポイントをクリアすることさえできれば、新しく働く場所を得ることができるといえます。
この面接がどれほど大切かと言うのを噛み締める必要があります。
一体何をすれば、採用してもらえる企業を見つけるための面接を達成できるのでしょうか。
面接では何を聞かれるか、相手企業は何を知りたいと思っているかを、おおまかに推測してみましょう。
聞かれたことに対し、どんな答え方をするかを、大体決めておきます。
多くの場合、採用者に対する大まかな期待感を、採用担当者は持っているものです。
できるだけ、そのエリアに入れるようにしましょう。
面接での質問の答えも、ありきたりなもの、面接などの攻略本の受け売りなどにはならないようにしましょう。
個性的な回答に固執する必要はありませんので、できるだけ自分の言葉で話せるように、状況を想定して、心の準備をすることが重要です。
応募者が答えに詰まりそうな質問をすることで、応募者一人一人の個性を見極めようとするような企業も、存在すると言われています。
面接準備を完全にして、採用されるのは困難なことといえます。
採用試験における面接時のチェックポイント
採用の可否を決める人は、面接の場で応募者と会った時に、一般的にはどのようなところを見ているのでしょうか。
具体的な面接での回答内容も大事ですが、何を答えるかということの他にも、意識しておいたほうがいいことがあります。
その一つ目が外見です。たかか見た目、されど見た目です。服装や、手荷物、髪型、姿勢、動作など、見た目の印象だけでも意外なくらいに好感度は上下するものです。
見た目の対策をすることは、採用の成否を左右します。
どんな風に話をするかも、重視したいところです。
ゆっくり話す人、終始早口な人、尻すぼみの話し方になる人、自信なさそうな話し方になる人など。
話し方はの違いは、意外と相手に与える印象を変えます。
聞き取りやすく、丁寧に、落ち着いた話し方をすることが、面接では評価が高いようです。
仕事をする時に頼りになる人であるような印象を与える話し方を心がけるようにするといいでしょう。
また、この人の話なら、もっと聞いてみたいという風に思わせる話し方も大切です。
話し上手もいいですが、聞き上手な人であれば、担当者からしても、この人との会話は楽しいと思えるものです。
話しをしている時の表情や態度についても、面接では確認されています。
無事に採用してもらえるように、自分のことを話す時にはあまり遠慮をしすぎず、堂々と面接の場に立てるように、対策を講じていきましょう。
採用試験の面接時に注意すべき点
面接を成功させるために、しないほうがいいことは、どんなことでしょう。
数々のことが、面接ではしてはいけないことにカウントされています。
例えば、貧乏ゆすりや、髪にさわったり、足や腕を組んだりといった動作があります。
話している相手に悪感情を抱かせるような言動、行為は極力しないようにしてください。
緊張したり、そわそわすると、意識しないままにこれらの動作をしてしまう人もいますので、気をつけましょう。
足を組んだり、腕を組んだりすることは、相手に対して不遜な印象を与えますので、面接の際に行うと場違いな動作になってしまいます。
採用担当者の気を悪くさせないような言動や、動作をすることが、面接の時には重要になります。
きちんとした敬語を使用することは、大事なことといえます。
敬語がうまく使えず、また緊張している事もあって、ついタメ口をきいてしまって、採用面接が台無しになったと言う話もあります。
敬語を多用しすぎて、言葉の意味がとりづらくなる人もいます。場にそぐわない敬語を使い続けていると、心がこもっていないようにも感じられます。
日常的に敬語を使う場面をつくって、敬語混じりの話し方をとちったりしないように気をつけることか、面接対策になります。
採用面接を受けている時に、普段の口調で話してしまうということがないようにしましょう。
