転職を考える時
会社員の方は、転職を考えたことがあるのではないでしょうか？
私もずっと、機会があれば転職したいと思っていました。
長年にわたって働いていると、一回か二回は仕事を辞めたいと考えることがあるのではないでしょうか。
たとえ今の仕事が、小さなころから憧れであった仕事だとしても、実際の仕事内容は、自分が憧れていた仕事内容とは違ったということで転職を考える事もあります。
それだけでなく、職業によっては年齢的に長く続けられない職業もあります。
例えばスポーツ選手やアスリートは、年齢と共に、体がついていかずなくなるのでいつかは転職を考える必要があります。
特殊な職業でなく、極ふつうの職業であったとしても、定年まで転職を考えたことが無いという人の方が少ないのではないでしょうか？
しかし転職を考えたことがあるからといって、実際に退職して転職するかどうかは、転職したいという問題の度合いによりますよね。
昔と今では仕事に対する考え方も随分とかわってきていますね。
若い人では、今の仕事を辞めたいと考える人の割合が多いですね。
せっかく努力して今の会社に入ったのに、実際に会社に入ってみると仕事内容が思っていたよりも過酷であったからという理由で辞めてしまう人も多いです。
早い人では、入社して直ぐに辞める人いますね。
私が入社したころも「5月病」というのがあって、入社した年の5月のゴールデンウェークは要注意の季節でした。
入社して約1ヶ月になるこの頃は、仕事のモチベーションが低下して、精神的に、仕事に対する意欲を失ってしまって、5月病になってしまうのですね。
最近の傾向としては、学校を卒業して就職した会社で定年まではたらく人の方が少ない割合とも言われますので、仕事を辞めたいと思うのは、極ふつうの考えになっています。
転職を考えることがあったとしても、あまり深刻に考える必要はなく、転職したい理由、転職後の生活設計などをよく考えたほうがいいでしょう。
転職の理由
転職したいと考える理由は人それぞれです。
子供の頃からなりたいと思っていた憧れの職業、子供の頃から入りたいと思っていた憧れの会社であったとしても、実際にその会社に入ってみると、理想とのギャップを痛感して会社を辞めたい、転職したいと考える様になります。
好きだった仕事であったとしても、会社の環境とか、さまざまな事情から辞めたいと感じることもあるかもしれません。
仕事をするということは、どうしても人間関係がつきまといます。
これは例え個人で行う仕事であっても、仕事を進める上では周りの人とのやり取りが不可欠なです。
会社に入れば、社内での人間関係も出てきます。
会社を辞めたい、転職したいと考える理由の一つに「職場の人間関係」があります。
仕事自体には不満なく、仕事は楽しかったとしても、職場の人間関係が良くないと長続きしません。
大会社であれば、職場の人間関係はしばらく我慢すれば、他の部署、他の事業所への転勤などで、職場の人間関係がかわるので、自然と解消されることもありますが、中小企業ではそういった転勤・転籍を期待することができないので、転職するしか方法が無いということになります。
これ以外の転職の理由としては、
- 仕事にやりがいが感じられない
- 自分の能力が正当に評価されていない
- 年功序列が決まっている
- 重労働である
- 給料が安い
- 福利厚生が貧弱
などがあります。
転職で悩んだ時に、打ち解けて話せる友達・同僚・家族があるといいですね。
